Responsable qualité et Gestion des Risques (H/F) en CDD – à temps plein – 35h
L’hôpital Saint-Jean, établissement de santé implanté à Gennevilliers dans le nord du 92, offre ses services accessibles en métro par la ligne 13 depuis Paris. En tant qu’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adultes, Saint-Jean est un établissement privé à but non lucratif.
Doté de 58 lits répartis dans 3 services d’hospitalisation complète et de 30 places en hôpital de jour (dont 20 dédiées à l’orthopédie et 10 à la neurologie), l’hôpital offre un environnement propice à la rééducation et à la récupération.
Récemment rénové, l’hôpital dispose d’équipements modernes et adaptés à la rééducation, comprenant des plateaux techniques neufs et spacieux, ainsi que des installations de balnéothérapie. L’équipe pluridisciplinaire qui y travaille est dynamique et hautement qualifiée, comprenant des infirmiers(ères), aides-soignants(es), un assistant social, des kinésithérapeutes, des orthophonistes, des ergothérapeutes, des EAPA, un psychomotricien, un diététicien, ainsi que des psychologues et des neuropsychologues.
L’hôpital Saint-Jean recrute un/une Responsable Qualité et Gestion des Risques (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et motivé.e, doté.e d’une culture qualité existante. Nous sommes à la recherche d’un/d’une candidat.e motivé(e), possédant une solide expérience en gestion des risques et qualité, ainsi que de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Si vous êtes passionné.e par la gestion des risques et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des soins, nous vous invitons à postuler !
Intitulé du poste : Responsable Qualité et Gestion des Risques en CDD à temps plein, renouvelable (remplacement sur absence maladie)
Secteur : Hôpitaux et centres de soins.
Lieu de travail : Hôpital Saint-Jean, Gennevilliers (nord 92)
Durée : Un mois, à pourvoir dès que possible
Vos principales missions seront :
- Piloter, mettre en œuvre et suivre la politique Qualité de l’hôpital, notamment à travers la vie des instances et le Programme d’Actions Qualité, Sécurité des Soins.
- Gérer les risques (a priori et a posteriori), incluant le traitement et l’analyse des événements indésirables, la mise à jour de cartographies des risques et de plans de crises, et la conduite des audits internes en collaboration avec les référents métier.
- Assurer le suivi des analyses de risques suite aux événements indésirables et en faire le suivi.
- Être référent du dossier patient.
- Piloter la mise à jour des procédures et promouvoir la gestion documentaire, en participant aux démarches d’évaluation des pratiques professionnelles et à la définition du programme annuel d’audits.
- Organiser et participer au recueil des indicateurs de qualité en lien avec la Direction des soins et les médecins référents.
- Traiter les questionnaires de satisfaction et communiquer les résultats des évaluations, en assurant le suivi des plans d’actions définis.
- Développer des actions de communication et de formation concernant la qualité et la gestion des risques.
Qualifications :
Master en Management – Qualité & Gestion des Risques.
Expérience requise : 5 ans minimum en milieu hospitalier.
Une préparation à la certification V2020 serait un avantage.
Qualités requises :
Pédagogie.
Rigueur.
Esprit d’équipe.
Contact du recruteur : pour postuler sur ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame ITANY Nadine Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales à l’adresse email suivante : nitany@hopitalsaintjean.fr
Hôpital Saint Jean 89 Av. des Grésillons, 92230 Gennevillier.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | CDD |