Offres d’emploi

L'Hôpital SAINT JEAN à GENNEVILLIERS recrute pour son service social d'un (e) Assistant(e) social(e) qui a pour

mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le

respect de sa déontologie, il partage avec les équipes les informations nécessaires à une appréhension

globale de la problématique du patient :

• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
• Identification des difficultés faisant obstacle à la prise en charge du patient
• Conseil et accompagnement de la personne dans ses démarches
• Rédaction de rapports sociaux et de signalement
• Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement
• Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Proposition de réajustement des situations de placement
• Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
• Organisation des transferts vers les établissements spécialisés
• Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
• Contribution au développement des réseaux et des partenariats
• Veille juridique et sociale

COMPÉTENCES

Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - indispensable

Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable

Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - indispensable

Orienter une personne vers des partenaires relais

Renseigner un public, des usagers

Capacité à fédérer

Sens de la communication

Travail en équipe

Envoyer votre CV par mail

speron@hopitalsaintjeandesgresillons.fr

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

L'Hôpital Saint Jean est un établissement Privé d'intérêt collectif spécialisé dans la rééducation ortho-traumatologique et

neurologique situé à Gennevilliers.

Il propose 63 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hôpital de jour.

Le plateau technique comprend une salle de rééducation manuelle, une salle d'isocinétique, une balnéothérapie et d’une cuisine d'éducation thérapeutique.

Site entreprise : http://www.hopitalsaintjean.fr/

DÉTAILS :

Lieu de travail : 92036 - GENNEVILLIERS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO

Salaire indicatif : Mensuel de 2650.00 à 3000.00 Euros sur 12.00 mois en fonction du profil (CCN 51)

Pc portable, Mutuelle

Expérience : Débutant accepté

Formation : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

CONTRÔLEUR DE GESTION

L’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS) est une Union de quatre mutuelles dont l’objet est de gérer des établissements sanitaires et médico-sociaux. Structure à but non lucratif, l’UMIS place au cœur de son projet la bienveillance envers les personnes accueillies, l’innovation et l’égal accès de tous à des soins et prises en charge de qualité.

L’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS) intervient dans le champ hospitalier, dans celui de l’accueil des personnes âgées dépendantes, de la formation professionnelle des personnes reconnues handicapées et dans l’accueil d’enfants rencontrant des difficultés psychologiques.

Trois des cinq établissements de l’UMIS ont été fondés par la Fédération Nationale des Déportés

Internés Résistants et Patriotes (FNDIRP). Les valeurs de solidarité et de progrès social dont l’UMIS est porteuse sont issues de cette histoire et de l’appartenance de notre Union au monde mutualiste. Ainsi, si l’UMIS est riche de valeurs fortes, elle est aussi engagée dans plusieurs démarches innovantes pour améliorer l’accueil et la prise en charge des patients, résidents et stagiaires qui nous font confiance. Ces valeurs et ces engagements fondateurs, plus que jamais porteurs d’avenir, l’époque que nous traversons le démontre, irriguent toujours l’activité de notre Union, celle de ses établissements et celle des personnels qui y travaillent.

C’est dans ce cadre que l’UMIS recherche un contrôleur de gestion en CDI.

DESCRIPTIF DU POSTE

1/ Contrôle de gestion

• Tableaux de bord/reporting
• Harmonisation des procédures
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des établissements

2/ Comptabilité

• Consolidation des comptes
• Revue des comptes établissements + EPRD et ERRD
• Intermédiaire principal avec les CAC des 5 établissements
• Rapport de gestion
• Présentation en AG UMIS
• Commission administrative des établissements

3/ Banques

• Relation avec les banques
• Trésorerie quotidienne
• Conseil aux directions financières

4/ Déclarations

• DOETH
• Index égalité H/F
• IS
• Taxe sur les salaires

En tant que contrôleur de gestion du siège, vous êtes en charge de la veille sur l’ensemble des évolutions pouvant intéresser les établissements.

Cette liste représente les missions principales sans pour autant être exhaustive. D’autres missions pourront également être déléguées au contrôleur de gestion.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d’un Bac + 5 en école de commerce ou équivalent universitaire en comptabilité vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans, de préférence dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.

Connaissance impérative des plans comptables M21 et M22, du Pack Office (Excel).

Connaissance souhaitée du logiciel Compta First.

Vous faites preuve de rigueur, de précision, de synthèse et de capacité d'analyse.

REMUNERATION En fonction du profil, grille de salaire CCN