L’hôpital Saint-Jean, établissement de santé implanté à Gennevilliers dans le nord du 92, offre ses services accessibles en métro par la ligne 13 depuis Paris. En tant qu’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adultes, Saint-Jean est un établissement privé à but non lucratif.

Doté de 58 lits répartis dans 3 services d’hospitalisation complète et de 30 places en hôpital de jour (dont 20 dédiées à l’orthopédie et 10 à la neurologie), l’hôpital offre un environnement propice à la rééducation et à la récupération.

Récemment rénové, l’hôpital dispose d’équipements modernes et adaptés à la rééducation, comprenant des plateaux techniques neufs et spacieux, ainsi que des installations de balnéothérapie. L’équipe pluridisciplinaire qui y travaille est dynamique et hautement qualifiée, comprenant des infirmiers(ères), aides-soignants(es), un assistant social, des kinésithérapeutes, des orthophonistes, des ergothérapeutes, des EAPA, un psychomotricien, un diététicien, ainsi que des psychologues et des neuropsychologues.

L’hôpital Saint-Jean est à la recherche d’aides soignant.es de jour et de nuit, motivé.es et dynamique.s, pour rejoindre notre équipe. Le poste proposé est en horaire de 12 heures, au sein de l’un de nos services d’hospitalisation complète. Si vous souhaitez contribuer à l’amélioration continue des soins, nous vous invitons à postuler !

Dans le cadre de remplacement, l’hôpital Saint-Jean recrute :

Intitulé du poste : Aide-Soignant.e Diplômé.e d’Etat en CDI de nuit – temps plein (35h)

Service : Service des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)

Lieu de travail : Hôpital Saint-Jean, Gennevilliers (nord 92)Rattachement hiérarchique : Cadre de santé

Vos principales missions seront :

L’aide-soignant.e a pour missions générales :

• Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,
• Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention,
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne :
  • Contribuer, le plus possible, à la rééducation du patient, en étroite collaboration avec les kinésithérapeutes et les ergothérapeutes et faciliter son retour à l’autonomie.
  • Accompagner le patient durant la toilette, la prise des repas, l’habillage… notamment les patients du service de neurologie, non ou partiellement autonome.
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun thérapeutique
• Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier(e)
• Repérer les modifications d’état du patient
• Surveiller l’état général du patient, informer l’infirmier(e) des manifestations anormales et la non observance des médicaments
• Participer à la démarche d’éducation thérapeutique du patient
• Evaluer le niveau de dépendance des patients dans le codage PMSI, en lien étroit avec le service DIM et avec l’aide de la cadre de santé 
• Rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations.

Vos compétences et qualités :

Savoir organiser son travail au sein d’une équipe,

Comprendre et identifier les besoins fondamentaux des patients, leur état de santé,

Connaître et maîtriser les règles de sécurité liées aux personnes, notamment lors de leurs déplacements,

Connaître et appliquer les règles d’entretien des matériels de soin et des locaux.

Profil :

Diplôme d’état d’aide-soignant

Salaire selon CCN51 – COEF 376, reprise de l’ancienneté, prime décentralisée et prime de nuit

Poste à pourvoir rapidement en CDI

Avantages & organisation proposée :

• Petite structure, à taille humaine, comprenant 3 services d’hospitalisation complète
• 2 jours de congés supplémentaires par an (accord d’entreprise)
• Un week-end sur deux (vendredi, samedi, dimanche)
• Equipe stable :
  • 1 IDE et 2 AS par jour par service d’hospitalisation complète en journée
  • 4 soignants par nuit (IDE / ASD)
• Horaire :
  • 8h à 18h ou 9h – 20h avec un cycle de 2 semaines pour les ASD de jour  
  • 20h à 8h avec un cycle de 3 semaines dont 1 semaine de repos pour les ASD de nuit
• CSE avantageux
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d’entreprise
• Formations métier nombreuses et groupes de parole intra et inter service

Contact du recruteur : pour postuler sur ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Madame ITANY Nadine Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales à l’adresse email suivante : nitany@hopitalsaintjean.fr