L’hôpital Saint-Jean, établissement de santé implanté à Gennevilliers dans le nord du 92, offre ses services accessibles en métro par la ligne 13 depuis Paris. En tant qu’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adultes, Saint-Jean est un établissement privé à but non lucratif.

Doté de 58 lits répartis dans 3 services d’hospitalisation complète et de 30 places en hôpital de jour (dont 20 dédiées à l’orthopédie et 10 à la neurologie), l’hôpital offre un environnement propice à la rééducation et à la récupération.

Récemment rénové, l’hôpital dispose d’équipements modernes et adaptés à la rééducation, comprenant des plateaux techniques neufs et spacieux, ainsi que des installations de balnéothérapie. L’équipe pluridisciplinaire qui y travaille est dynamique et hautement qualifiée, comprenant des infirmiers(ères), aides-soignants(es), un assistant social, des kinésithérapeutes, des orthophonistes, des ergothérapeutes, des EAPA, un psychomotricien, un diététicien, ainsi que des psychologues et des neuropsychologues.

En effet, nous recrutons 3 médecins à temps plein, MPR ou généralistes avec une expérience en rééducation, pour prendre en charge les patients en hospitalisation complète et développer l’activité de neurologie, répartis comme tels :

• Un service de neurologie de 15 lits
• Un service de 22 lits : 9 en neurologie et 13 en orthopédie
• Le dernier service de 22 lits également : 9 en neurologie et 13 en orthopédie

Chaque médecin, affecté à l’un de nos 3 services, assurera les missions suivantes :  

Organisation du service

• Participer aux commissions d’admission de l’hôpital
• Assurer l’organisation de la prise en charge des patients (admissions et sorties) et être garant de la bonne coordination de ses soins en lien étroit avec l’assistant social, les soignants, les rééducateurs dans le cadre des prises en charge pluridisciplinaires
• Participer à la permanence médicale dont les astreintes médicales
• Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur

 

Inscription dans un maillage territorial

Entretenir le réseau de partenaires nécessaire au développement de l’activité de son service : adresseurs en amont et structures d’aval pour la sortie des patients

Participation au pilotage de l’activité et à la gouvernance de l’hôpital

• Participer à l’analyse médico-économique de l’activité de son service, en lien étroit avec le DIM et la RAF
• Participer aux différentes commissions consultatives de l’établissement : commission médicale de l’établissement, comité de liaison en alimentation et nutrition, comité de lutte contre la douleur, comité de lutte contre les infections nosocomiales, etc.

Participer à la démarche Qualité

• Contribuer à l’élaboration de la politique d’amélioration de la qualité et sécurité des soins, et des conditions d’accueil des usagers, et veiller à leur mise en œuvre, en lien étroit avec la RAQ (responsable qualité)
• Participer à la rédaction / mise à jour des protocoles de prise en charge, à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances

Organisation de travail

Accord télétravail : 1 jour par semaine

Organisation possible sur 4 jours

Logement sur place si besoin, à quelques minutes à pieds de l’hôpital

Expériences requises

Médecin ayant une formation ou une expérience attestée en réadaptation : médecin MPR ou médecin généraliste ayant une expérience en rééducation

Compétences requises

Avoir un bon esprit d’équipe et savoir travailler en équipe

Etre dynamique et force de proposition

Contact du recruteur : pour postuler sur ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Madame ITANY Nadine Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales à l’adresse email suivante :nitany@hopitalsaintjean.fr

Hôpital Saint Jean 89 Av. des Grésillons, 92230 Gennevillier.