Offres d’emploi

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC) situé dans
un parc de 17 hectares, au cœur de l’Essonne,, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

LE C.H.MANHES
HOSPITALISATION : PSYCHIATRIE (30 lits + 5 places de sismothérapie) – SMR (30 lits polyvalents- métabolisme
obésité –addictologie alcoologie) + 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité) - MEDECINE : 2 lits (repli pour le
service de dialyse)
SOINS AMBULATOIRES : HEMODIALYSE (20 postes dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile
CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies
métaboliques - Nutrition – Psychiatrie

Vous êtes médecin nutritionniste inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des médecins ? Vous souhaitez rejoindre
un établissement engagé dans une approche humaine et globale des soins ? Rejoignez le Centre
hospitalier FH Manhès.

Vos principales missions :
Le médecin nutritionniste assure une prise en charge spécialisée en réadaptation nutritionnelle pour des
patients atteints d’obésité, de pathologies métaboliques et nutritionnelles, en hospitalisation complète et en
hôpital de jour.

Il/Elle assure :

• Les consultations d’admission, de suivi et de sortie des patients.
• L’élaboration et le suivi de projets de soins personnalisés.
• Le suivi médical des pathologies associées à l’obésité (diabète, HTA, apnée du sommeil…).
• Le travail en équipe pluridisciplinaire : diététique, psychologie, activité physique adaptée,
  kinésithérapie.
• La participation aux programmes d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).
• La contribution à l'amélioration continue du service et aux projets institutionnels.

Profil recherché :

• Etre titulaire d’un doctorat en médecine + Capacité / DU / DES en Nutrition ou Endocrinologie exigé.

• Avoir le sens du travail en équipe, bienveillance et engagement dans les valeurs du secteur
  non lucratif.
• Avoir une expérience en SMR ou en nutrition clinique appréciée.
• Avoir de l’intérêt pour l’éducation thérapeutique et les démarches de qualité.

Conditions proposées :

• Poste à temps plein ou à temps partiel (avec aménagement possible)
• Rémunération selon profil
• Avantages : Formation continue, mutuelle entreprise, prévoyance, prestations proposées
  par le Comité Social et Economique (CSE)

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature CV+LM : à l'attention de
Zacharie MAUGE, Directeur
zacharie.mauge@ch-manhes.fr

L’ESRP Jean Moulin (60 ETP & 162 stagiaires) est un établissement
médico-social sis à Fleury-Mérogis géré par l’UMIS (Union Mutualiste
d’Initiative Santé). Sa mission est de concourir à l’inclusion
professionnelle et sociale de personnes en situation de handicap, par
la formation et un accompagnement médicosocial, avec pour finalité
une intégration durable dans l’emploi. L’ESRP dispense des
formations professionnelles, dont certaines qualifiantes, dans les
secteurs suivants :
o Préparatoire,
o Tertiaire (accueil, secrétariat, comptabilité, ressources humaines),
o Industriel (électronique en intervention et construction),
o Horticole (floriculture, vente),
o Linguistique (pour l’insertion professionnelle et sociale).

MISSION ET OBJECTIF :

En relation fonctionnelle avec l’ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation
professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches
et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médicopsycho-social, sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

• Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d’accompagnement personnalisé (PAP)
• des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d’intervention de
• l’établissement et suivant les RBPP de la HAS,
• Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l’élaboration
• des PAP et des bilans,
• Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit
• commun, les prescripteurs et le tissu associatif,
• Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité,
• Contribuer à la mise en Å“uvre du dossier unique de l’usager via notre progiciel métier.

COMPETENCES et PROFIL

Educateur spécialisé, chargé d’insertion, CESF, AS, psychologue ou IDE avec 5 ans d’expérience dans
le champ social, médico-social ou de la formation, souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination.

• Maitrise de la méthode projet, des techniques d’entretien individuel et de l’animation de réunions.
• Capacité à travailler en équipe élargie.
• Capacités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnels.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Esprit de synthèse. Capacités d’organisation et de planification.
• Excellent relationnel, qualités d’écoute et d’empathie.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :

CCN 51 coefficient 507
Salaire de base : 2 791.58 € (brut) + reprise ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez candidature, CV et lettre de motivation à recrutement@esrpjeanmoulin.fr

41 400 - FAVEROLLES SUR CHER
CDI - Temps plein - Pour le 25 août 2025

Qui sommes-nous ?
Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des
enfants et adolescents de 5 à 18 ans présentant des troubles du comportement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au cœur de notre action
éducative. En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, l'objectif
est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille.

• Une équipe soudée et engagée
• Un cadre de travail stimulant et bienveillant
• Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte
• Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue
• Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR
• Reprise d'ancienneté selon expérience
• 10 semaines de congés par an & 35h par semaine
• CSE : chèques vacances et chèques Cadhoc, mutuelle employeur

Votre mission
En tant que moniteur éducateur d'internat, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vous
contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale à travers :

• L'animation de la vie quotidienne et d'activités éducatives adaptées
• La mise en Å“uvre des projets personnalisés d'accompagnement, en tant que référent
• La participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle
• La médiation avec les familles et les partenaires extérieurs

Profil recherché

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
• Expérience en DITEP appréciée avec une sensibilité particulière pour le travail auprès d'un public enfant
• Qualités humaines : Empathie, écoute active, créativité et sens du relationnel sont essentiels pour instaurer une relation
  de confiance avec les enfants et favoriser leur développement.
• Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous aimez travailler en collaboration, relever des défis variés et vous adapter aux
  situations complexes avec rigueur et bienveillance.
• Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme
• Savoir utiliser les outils numériques (suite bureautique, logiciel métier,.)
• Permis B exigé

Entreprise Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS), basée à Fleury Mérogis - https://umis.fr/
Postuler Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@audronniere.fr

41 400 - FAVEROLLES SUR CHER
CDI - Temps plein - Pour le 25 août 2025

Qui sommes-nous ?
Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des
enfants et adolescents de 5 à 18 ans présentant des troubles du comportement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au cœur de notre action
éducative. En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, l'objectif
est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille.

• Une équipe soudée et engagée
• Un cadre de travail stimulant et bienveillant
• Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte
• Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue
• Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR
• Reprise d'ancienneté selon expérience
• 10 semaines de congés par an & 35h par semaine
• CSE : chèques vacances et chèques Cadhoc, mutuelle employeur

Votre mission
En tant que moniteur éducateur d'externat, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vous
contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale.

• Accompagnement éducatif et social : Participer activement à la mise en Å“uvre et au suivi des projets éducatifs
  individualisés, en valorisant les capacités de chaque enfant et en tenant compte de leur sensibilité particulière.
• Animation d'activités : Concevoir et animer des ateliers créatifs, sportifs et culturels adaptés aux besoins des enfants et
  favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
• Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les éducateurs, thérapeutes et l'équipe pédagogique pour créer un
  environnement sécurisant et stimulant, propice au bien-être de nos jeunes bénéficiaires.
• Suivi personnalisé : Observer, consigner et partager vos observations sur l'évolution des enfants, et contribuer à la rédaction
  des bilans éducatifs afin d'assurer un accompagnement sur-mesure.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
• Expérience en DITEP appréciée avec une sensibilité particulière pour le travail auprès d'un public enfant
• Qualités humaines : Empathie, écoute active, créativité et sens du relationnel sont essentiels pour instaurer une relation de
  confiance avec les enfants et favoriser leur développement.
• Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous aimez travailler en collaboration, relever des défis variés et vous adapter aux situations
  complexes avec rigueur et bienveillance.
• Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme
• Savoir utiliser les outils numériques (suite bureautique, logiciel métier…)
• Permis B exigé

Entreprise Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS), basée à Fleury Mérogis - https://umis.fr/
Postuler Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@audronniere.fr

Journées de 12 heures / 3 jours travaillés par semaine

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au cœur de
l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

LE C.H.MANHES
HOSPITALISATION : PSYCHIATRIE (30 lits + 5 places de sismothérapie) – SMR (30 lits polyvalents- métabolisme
obésité –addictologie alcoologie) + 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité) - MEDECINE : 2 lits (repli pour le
service de dialyse)
SOINS AMBULATOIRES : HEMODIALYSE (20 postes dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile
CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques -
Nutrition – Psychiatrie

Suite à un départ à la retraite, le Centre Hospitalier Manhès recherche pour son Service de SMR 1 IDE (H/F)
en CDI Temps Plein.

Principales missions :
Sous la responsabilité du Cadre du Service SMR, votre rôle sera :

• De prendre en charge, d’effectuer les soins, d’accompagner et d’éduquer les patients au cours de leur séjour au sein du service afin que ceux-ci puissent récupérer une autonomie en vue de leur retour à domicile dans la mesure du possible
• D’accompagner les patients en fin de vie dans le respect de la personne.

Spécificités du poste :

• Prise en charge des patients venant de services de MCO ou d’Hémodialyse pour poursuite de soins et/ou de rééducation des patients souffrant d’addiction à l’alcool ainsi que des patients souffrant d’obésité morbide.

Profil :

Diplôme d’Etat infirmier

Contact de l’offre d’emploi :

Merci d'adresser votre candidature CV+LM : à l'attention de
Madame Marie CAZO (Cadre de santé du service SMR)
Courriel : marie.cazo@ch-manhes.fr

Journées de 12 heures / 3 jours travaillés par semaine

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au cœur de
l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

LE C.H.MANHES
HOSPITALISATION : PSYCHIATRIE (30 lits + 5 places de sismothérapie) – SMR (30 lits polyvalents- métabolisme
obésité –addictologie alcoologie) + 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité) - MEDECINE : 2 lits (repli pour le
service de dialyse)
SOINS AMBULATOIRES : HEMODIALYSE (20 postes dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile
CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques -
Nutrition – Psychiatrie

Principales missions :

Les principales missions de l’infirmier(ière) en service de Psychiatrie sont entre autres :

• D’assurer, sur prescription et dans le cadre du rôle propre, la prise en charge globale des patients hospitalisés ou ambulatoires en dispensant des soins techniques, relationnels, d’accompagnement et éducatifs selon les procédures en vigueur dans le service :patients pris en charge en sismothérapie ;patients hospitalisés pour des pathologies psychiatriques avec éventuellement des pathologies somatiques associées ou comorbidités
• De tenir à jour le dossier de soins et la traçabilité des actes infirmiers
• D’effectuer les actes de gestion administrative dans le cadre de la prise en charge des patients
• De participer : à l’élaboration, la mise en Å“uvre et l’évaluation du programme d’amélioration de la qualité des
  soins et de la gestion des risques, aux différents groupes de travail, formations …à la mise en œuvre du projet de service et du projet de soin.

Profil :

Diplôme d’Etat infirmier / Expérience en Psychiatrie si possible (non obligatoire)

Contact de l’offre d’emploi :

Merci d'adresser votre candidature CV+LM : à l'attention de
Nathalie SALOMON, Cadre de Santé
Courriel : nathalie.salomon@ch-manhes.fr

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au cœur de
l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

LE C.H.MANHES
HOSPITALISATION : PSYCHIATRIE (30 lits + 5 places de sismothérapie) – SMR (30 lits polyvalents- métabolisme
obésité –addictologie alcoologie) + 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité) - MEDECINE : 2 lits (repli pour le
service de dialyse)
SOINS AMBULATOIRES : HEMODIALYSE (20 postes dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile
CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques -
Nutrition – Psychiatrie

Missions:

Sous la responsabilité du Cadre du Service, les principales missions de l’IDE en hémodialyse consistent à :

• Assurer la prise en charge des patients atteints d'IRC traités par hémodialyse, en dispensant des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés (activités de soins)
• Mettre en Å“uvre les traitements prescrits dans les meilleures conditions et avec le matériel adéquat, selon les procédures en vigueur
• Tenir à jour le dossier de soins
• Participer à l'élaboration, la mise en Å“uvre et l'évaluation du programme d'amélioration de la qualité des soins et de la gestion des risques

Profil du (de la) candidat(e) :

Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences :

• Être autonome
• Être accueillant(e)
• Être rigoureux(se)
• Avoir le sens de l’adaptation et de l’organisation
• Savoir travailler en équipe

Contact de l’offre d’emploi :

Merci d'adresser votre candidature CV+LM : à l'attention de
Madame Sonia DUFRAISSE (Cadre de santé du service Hémodialyse)
Courriel : marie.cazo@ch-manhes.fr

Conditions de travail : Journées de 12 heures - 2 jours travaillés/semaine dont 1 week-end toutes les 3 semaines

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au cœur de
l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

LE C.H.MANHES
HOSPITALISATION : PSYCHIATRIE (30 lits + 5 places de sismothérapie) – SMR (30 lits polyvalents- métabolisme
obésité –addictologie alcoologie) + 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité) - MEDECINE : 2 lits (repli pour le
service de dialyse)
SOINS AMBULATOIRES : HEMODIALYSE (20 postes dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicile
CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques -
Nutrition – Psychiatrie

Au sein du service de SMR, l’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients en collaboration
avec l’infirmière dans le cadre du rôle propre de l’infirmière.
L’aide-soignant(e) répond aux besoins des patients en assurant les soins d’hygiène, de confort et de sécurité dans
les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.

Missions :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient en respectant sa pudeur et son intimité  
• Être à l’écoute et favoriser la récupération de l’autonomie du patient en vue de son retour à domicile
• Surveiller et aider à la prise des repas et à l’hydratation
• Aider et éduquer le patient dans les gestes de la vie quotidienne
• Prévenir des risques de chutes
• Surveillance du transit et de l’élimination
• Assurer des transmissions aux différents acteurs de soins concernés par le patient
• Surveiller les différents paramètres en collaboration avec l’infirmière
• Accompagner les patients en salle de restauration, et/ou en dialyse
• Répondre aux sonnettes
• Accueillir et participer à la formation des étudiants et des nouveaux collègues
• Collaborer avec l’infirmière à des actions d’éducation auprès des patients et de leur entourage
• Accompagner les patients en fin de vie et/ou leur entourage dans le respect de la vie humaine
• Signaler à l’infirmière et au médecin tout changement dans l’état de santé du patient
• Nettoyer et décontamination de l’environnement direct du patient (lit, table,..) et assurer la gestion des déchets
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement

Contact de l'offre d'emploi :

Merci d'adresser votre candidature CV+LM : à l'attention de
Madame Marie CAZO (Cadre de santé du service SMR)
Courriel : marie.cazo@ch-manhes.fr

Poste en journée de 8h00 à 20h00,
Roulement non fixe (mais prévu au moins le 15 du mois précédent)

À partir de janvier 2025

Missions :
Sous la responsabilité de l’IDEC et des IDE, l’aide-soignant / AES réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant / AES accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible son autonomie.
Il participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Activités :
• Collaborer à la qualité du séjour,
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans le respect des besoins et des choix du résident,
• Collaborer aux soins préventifs, curatifs et palliatifs, dans le cadre du rôle propre de l’IDE et sous sa responsabilité,
• Participer à la tenue des dossiers de soins,
• Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident,
• Participer aux réunions de service,
• S’associer à la formation et à l’encadrement des élèves,
• Participer à l’accueil du résident et sa famille (recueil des choix des envies et des besoins du résident en associant la famille),
• Répondre aux sollicitations des résidents (gérer les angoisses, répondre aux sonnettes), répondre aux besoins,
• Accompagner les résidents en fin de vie et soutien aux familles,
• Participer au projet de vie.

Profil :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif et social (ex. AMP)
✓ Avoir de bonnes connaissances pharmacologiques,
✓Avoir des connaissances en matière d’hygiène,
✓Savoir détecter l’urgence et y palier
✓Connaître la responsabilité juridique de l’équipe soignante,
✓Savoir communiquer, observer, entendre, écouter,
✓Avoir le sens du contact,
✓Savoir partager les informations concernant le résident avec discernement (respect et respect du secret professionnel et partagé),
✓Faire preuve de discrétion et de disponibilité,
✓Etre empathique, bienveillant
✓Avoir un bon esprit d’équipe
✓Etre patient, tolérant, indulgent

Contact de l'offre d'emploi :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
A l’attention de Madame Hélène CORNEC - IDEC
Courriel : helene.cornec@ch-manhes.fr