Contrat : CDD- Temps plein pour une durée de 6 mois (fin de CDD le 17/07/2026) / Dès que possible

Qui sommes-nous ?

Notre Dispositif intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DlTEP) accueille des enfants et adolescents de 5 à 18 ans présentant des troubles du componement. Nous plaçons l’accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au coeur de notre action éducative.

En effet notre établissement s’appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, tels que : les neurosciences, l’approche systémique, la théorie de l’attachement, la prise en compte du psychotraumatisme.

L’objectif est de proposer une diversité d ‘approche afin de s’adapter aux besoins des usagers et de leur famille.

Votre mission

En tant que moniteur éducateur d’externat vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des enfants. Vous contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale.

– Accompagnement éducatif et social: Participer activement à la mise en oeuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés, en valorisant les capacités de chaque enfant et en tenant compte de leur sensibilité particulière.

– Animation d’activités: Concevoir et animer dès ateliers créatifs, sportifs et culturels adaptés aux besoins des enfants et favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.

– Travail en équipe: Collaborer étroitement avec des éducateurs, thérapeutes et l’équipe pédagogique pour créer un environnement sécurisant et stimulant, propice au bien-être de nos jeunes bénéficiaires.

– Suivi personnalisé: Observer, consigner et partager vos observations sur l’évolution des enfants, et contribuer à la rédaction des bilans éducatifs afin d’assurer un accompagnement sur-mesure.

Profil recherché :

– Diplôme d’État de Moniteur éducateur exigé

– Expérience en DITEP appréciée avec une sensibilité particulière pour le travail auprès d’un public enfant

– Qualités humaines: Empathie, écoute active, créativité et sens du relationnel sont essentiels pour instaurer une relation de confiance avec les enfants et favoriser leur développement.

– Esprit d’équipe et adaptabilité: Vous aimez travailler en collaboration, relever des défis variés et vous adapter aux situations complexes avec rigueur et bienveillance.

– Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme

– Savoir utiliser les outils numériques (suite bureautique, logiciel métier,.)

– Des déplacements sont à prévoir pour les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une équipe soudée et engagée

– Un cadre de travail stimulant et bienveillant

– Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte

– Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue

– Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR

– Reprise d’ancienneté selon expérience

– 35h par semaine en horaires d’externat avec possibilité d’internat (jusqu’à 21h30).

Profil souhaité

Expérience : 24 mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels : Avoir l’esprit d’équipe – Etre force de proposition – Faire preuve de créativité, d’inventivité

Formation : Bac ou équivalent Travail social – Diplôme d’état moniteur éducateur I Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé souhaité – DEES

Permis : B – Véhicule léger

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

• 2. 162;00 € – 2. 723,00 € /mois sur 12 mois

Ordinateur portable

Restauration

CSE