Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au coeur de l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS). 

 Les services proposés couvrent plusieurs domaines : 

Hémodialyse : Centre lourd (20 postes) - Unité de Dialyse Médicalisée (12 postes) - Dialyse à domicile 

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 30 lits en hospitalisation complète (polyvalent - métabolisme obésité - 

addictologie alcoologie) + 30 places en hôpital de jour (addiction et obésité) 

Médecine (MCO) : 2 lits de repli pour le service de dialyse 

Psychiatrie : 30 lits en hospitalisation complète + 5 places de sismothérapie 

EHPAD : 80 places 

Consultations externes : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques - 

Nutrition - Psychiatrie 

 Vous souhaitez vous investir dans la prévention du risque infectieux et la promotion de la qualité des soins au sein de nos structures ? Nous recherchons un(e) IDE Hygiéniste pour accompagner nos équipes et piloter la démarche d'hygiène hospitalière. 

VOS MISSIONS 

Accompagnement et expertise auprès des équipes :

• Apporter un rôle de conseil au quotidien auprès des soignants dans les services. 
• Conseiller la direction et les équipes lors de la conception de nouveaux locaux, de restructurations ou du choix d'équipements. 
• Concevoir et animer des actions de formation (initiale et continue) et promouvoir les bonnes pratiques (hygiène des mains, vaccination). 

Surveillance et gestion du risque infectieux :

• Décliner et appliquer le programme d’action de Gestion du Risque Infectieux (GRI). 
• Réaliser le recueil et le traitement des données de surveillance des infections associées aux soins (enquêtes de prévalence et d’incidence). 
• Conduire les Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et suivre les Indicateurs de Qualité et de Sécurité des Soins (IQSS). 

Projets transversaux et veille :

• Assurer la veille réglementaire et proposer des démarches novatrices adaptées à nos établissements. 
• Structurer et mettre à jour la gestion documentaire du risque infectieux. 

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES CLES 

Diplômes 

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), idéalement complété par un DU en hygiène hospitalière 
• PEDAGOGIE ET POSTURE DE FORMATEUR : 
• Aptitudes pédagogiques affirmed : capacité à former, sensibiliser et animer des groupes. 
• Esprit créatif et ouvert pour proposer des démarches d’apprentissage novatrices. 

COMPETENCES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES :

• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion documentaire. 
• Compétences avérées en organisation du travail et gestion de projets. 
• Sens aigu de l’observation et de l’analyse du risque sur le terrain. 
• Volonté de développer en continu ses connaissances professionnelles. 

QUALITES RELATIONNELLES : 

• Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à motiver et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. 
• Grande disponibilité et écoute auprès des services de soins. 

Modalités de candidature

• Si ce projet vous intéresse, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation 
• à la Direction des Soins à l’adresse suivante : 
• nathalie.michon@ch-manhes.fr 

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au coeur de l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

Les services proposés couvrent plusieurs domaines :
Hémodialyse : Centre lourd (20 postes) - Unité de Dialyse Médicalisée (12 postes) - Dialyse à domicile
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 30 lits en hospitalisation complète (polyvalent - métabolisme obésité -
addictologie alcoologie) + 30 places en hôpital de jour (addiction et obésité)
Médecine (MCO) : 2 lits de repli pour le service de dialyse
Psychiatrie : 30 lits en hospitalisation complète + 5 places de sismothérapie
Consultations externes : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques - Nutrition - Psychiatrie

Principales missions :
Les principales missions de l’infirmier(ière) en service de Psychiatrie sont entre autres :
 D’assurer, sur prescription et dans le cadre du rôle propre, la prise en charge globale des patientshospitalisés ou ambulatoires en dispensant des soins techniques, relationnels, d’accompagnement etéducatifs selon les procédures en vigueur dans le service :
-patients pris en charge en sismothérapie ;
-patients hospitalisés pour des pathologies psychiatriques avec éventuellement des pathologiessomatiques associées ou comorbidités ;
 De tenir à jour le dossier de soins et la traçabilité des actes infirmiers ;
 D’effectuer les actes de gestion administrative dans le cadre de la prise en charge des patients
 De participer :
-A l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du programme d’amélioration de la qualité des soinset de la gestion des risques,
-Aux différents groupes de travail, formations …
-A la mise en oeuvre du projet de service et du projet de soin.

Conditions de travail :
Journées de 12 heures / 3 jours travaillés par semaine

Profil :
Diplôme d’Etat infirmier / Expérience en Psychiatrie si possible (non obligatoire)

Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature CV+LM à l'attention de
Nathalie SALOMON, Cadre de Santé
nathalie.salomon@ch-manhes.fr

À partir de janvier 2026

Caractéristiques du poste :
 Journée de 7h00 à 19h00 (11h de travail effectif + 1h de pause)
 Roulement : Semaine 1: 4 jours de travail (dont le week-end) et Semaine 2: 3 jours de travail
 2 IDE en poste par jour

Missions :
Sous la responsabilité de l’IDEC et du Médecin coordonnateur, le rôle de l’Infirmier(e) est d’accueillir et d’identifier le résident, de prendre en charge le résident dans sa globalité, de coordonner les interventions avec les différents partenaires, d’informer les médecins, d’exécuter les prescriptions médicales, et d’encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Activités :
 Assurer les soins infirmiers quotidiens : préparation et distribution des traitements, réalisation de pansements, injections, perfusions, suivis biologiques..etc,
 Veiller à la sécurité et au confort des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie,
 Assurer le suivi administratif et la traçabilité des soins (dossiers informatisés, transmissions, coordination avec les médecins et partenaires de santé),
 Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles, y compris dans les moments de fin de vie,
 Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de coordination et à la formation des nouveaux collaborateurs/stagiaires,
 Garantir l’hygiène et la qualité des soins, en conformité avec les règles professionnelles et la réglementation en vigueur.

Profil :
Titulaire du Diplôme d’Etat infirmier
 Solides connaissances pharmacologiques et en hygiène des soins.
 Capacité à détecter l’urgence et à réagir efficacement.
 Sens de l’organisation, de l’observation et rigueur professionnelle.
 Aptitude à encadrer et accompagner les équipes soignantes et stagiaires.
 Connaissance de la responsabilité juridique liée à la pratique infirmière.
 Autonomie et adaptabilité.
 Qualités relationnelles : écoute, communication, sens du contact avec les résidents et leurs familles.
 Respect du secret professionnel et discernement dans le partage d’informations.
 Empathie, bienveillance, patience et sang-froid face aux situations délicates.
 Goût du travail en équipe et volonté de se former en continu.

Rémunération :
Salaire brut à partir de 2799.72 € (avec primes Ségur, prime décentralisée et indemnités de dimanches) + Reprise d'ancienneté à 100% sur présentation des justificatifs de travail.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
A l’attention de Madame Hélène CORNEC - IDEC
Courriel : helene.cornec@ch-manhes.fr