Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au coeur de l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS). 

 Les services proposés couvrent plusieurs domaines : 

Hémodialyse : Centre lourd (20 postes) – Unité de Dialyse Médicalisée (12 postes) – Dialyse à domicile 

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 30 lits en hospitalisation complète (polyvalent – métabolisme obésité – 

addictologie alcoologie) + 30 places en hôpital de jour (addiction et obésité) 

Médecine (MCO) : 2 lits de repli pour le service de dialyse 

Psychiatrie : 30 lits en hospitalisation complète + 5 places de sismothérapie 

EHPAD : 80 places 

Consultations externes : Sevrage tabagique – Endocrinologie – Diabète – Néphrologie – Maladies métaboliques – 

Nutrition – Psychiatrie 

 Vous souhaitez vous investir dans la prévention du risque infectieux et la promotion de la qualité des soins au sein de nos structures ? Nous recherchons un(e) IDE Hygiéniste pour accompagner nos équipes et piloter la démarche d’hygiène hospitalière. 

VOS MISSIONS 

Accompagnement et expertise auprès des équipes :

• Apporter un rôle de conseil au quotidien auprès des soignants dans les services. 
• Conseiller la direction et les équipes lors de la conception de nouveaux locaux, de restructurations ou du choix d’équipements. 
• Concevoir et animer des actions de formation (initiale et continue) et promouvoir les bonnes pratiques (hygiène des mains, vaccination). 

Surveillance et gestion du risque infectieux :

• Décliner et appliquer le programme d’action de Gestion du Risque Infectieux (GRI). 
• Réaliser le recueil et le traitement des données de surveillance des infections associées aux soins (enquêtes de prévalence et d’incidence). 
• Conduire les Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et suivre les Indicateurs de Qualité et de Sécurité des Soins (IQSS). 

Projets transversaux et veille :

• Assurer la veille réglementaire et proposer des démarches novatrices adaptées à nos établissements. 
• Structurer et mettre à jour la gestion documentaire du risque infectieux. 

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES CLES 

Diplômes 

• Titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère), idéalement complété par un DU en hygiène hospitalière 
• PEDAGOGIE ET POSTURE DE FORMATEUR : 
• Aptitudes pédagogiques affirmed : capacité à former, sensibiliser et animer des groupes. 
• Esprit créatif et ouvert pour proposer des démarches d’apprentissage novatrices. 

COMPETENCES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES :

• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion documentaire. 
• Compétences avérées en organisation du travail et gestion de projets. 
• Sens aigu de l’observation et de l’analyse du risque sur le terrain. 
• Volonté de développer en continu ses connaissances professionnelles. 

QUALITES RELATIONNELLES : 

• Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à motiver et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. 
• Grande disponibilité et écoute auprès des services de soins. 

Modalités de candidature

• Si ce projet vous intéresse, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation 
• à la Direction des Soins à l’adresse suivante : 
• nathalie.michon@ch-manhes.fr