Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice externat /internat (H/F (H/F)
Contrat : CDI- Temps plein POLE ADOLESCENCE – ME, ES,B PJEPS et DEJEPS accepté / Dès que possible
Qui sommes-nous ?
Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP} accueille des enfants et adolescents de 5 à 18 ans présentant des troubles du comportement. Nous plaçons l’accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au coeur de notre action éducative. En effet, notre établissement s’appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine. tels que : les neurosciences, l’approche systémique, la théorie de l’attachement la prise en compte du psychotraumatisme. L’objectif est de proposer une diversité d’approche afin de s’adapter aux besoins des usagers et de leur famille.
Votre mission
En tant que moniteur éducateur d’externat vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des enfants. Vous contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale.
– Accompagnement éducatif et social : Participer activement à la mise en oeuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés, en valorisant les capacités de chaque enfant et en tenant compte de leur sensibilité particulière.
– Animation d’activités: Concevoir et animer des ateliers créatifs, sportifs et culturels adaptés aux besoins des enfants et favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
– Travail en équipe: Collaborer étroitement avec les éducateurs, thérapeutes et l’équipe pédagogique pour créer un environnement sécurisant et stimulant. propice au bien-être de nos jeunes bénéficiaires.
– Suivi personnalisé : Observer, consigner et partager vos observations sur l’évolution des enfants, et contribuer à la rédaction des bilans éducatifs afin d’assurer un accompagnement sur-mesure.
Profil recherché :
– Diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé
– Expérience en DITEP appréciée avec une sensibilité particulière pour le travail auprès d’un public enfant
– Qualités humaines: Empathie, écoute active, créativité et sens du relationnel sont essentiel.s pour instaurer une relation de confiance avec les enfants et favoriser leur développement.
– Esprit d’équipe et adaptabilité : Vous aimez travailler en collaboration, relever des défis variés et vous adapter aux situations complexes avec rigueur et bienveillance.
– Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme
– Savoir utiliser les outils numériques (suite bureautique, logiciel métier,.)
– Des déplacements sont à prévoir pour les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une équipe soudée et engagée
– Un cadre de travail stimulant et bienveillant
– Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte
– Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue
– Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR
– Reprise d’ancienneté selon expérience
– 35h par semaine en horaires d’externat avec possibilité d’internat (jusqu’à 21h30).
Expérience : 24 mois
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels : avoir l’esprit d’équipe – être force de proposition – Faire preuve de créativité, d’inventivité
Formation : Bac ou équivalent Travail social – Diplôme d’état moniteur éducateur / Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé souhaité – DEES
Permis : B – Véhicule léger
Informations complémentaires
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
• 2 162,00 € – 2 723PO € / mois sur12 mois
• Ordinateur portable
• Restauration
• CSE
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | CDI |